मुंबई, 11 अगस्त,  अमेज़न के कर्मचारी उस ईमेल से नाराज़ हैं जिसमें उनसे प्रति सप्ताह कम से कम तीन दिन कार्यालय में काम करने के लिए कहा गया है। बुधवार को भेजे गए ईमेल में उन श्रमिकों को लक्षित किया गया था जो कथित तौर पर इस नई उपस्थिति अपेक्षा को पूरा नहीं कर रहे थे, जिसे मई में लागू किया गया था। अज्ञात कॉर्पोरेट संदेश बोर्ड ब्लाइंड पर साझा किए गए स्क्रीनशॉट के मुताबिक, ईमेल में कहा गया है, "हम आप तक पहुंच रहे हैं सप्ताह में कम से कम तीन दिन अपने सहकर्मियों के साथ कार्यालय में जुड़ने की हमारी अपेक्षा फिलहाल पूरी नहीं हो पा रही है, भले ही आपका निर्धारित भवन तैयार है।" ईमेल को सबसे पहले बिजनेस इनसाइडर ने देखा था।

ईमेल पर कर्मचारियों की ओर से विभिन्न प्रतिक्रियाएं मिली हैं। अमेज़ॅन के एक कर्मचारी ने सवाल किया कि क्या ईमेल का उद्देश्य डराना था, जबकि दूसरे ने इसे "चरम बेहूदगी" माना। कुछ लोगों ने सुझाव दिया कि चेतावनियाँ गलती से उन कर्मचारियों को भेज दी गईं जो वास्तव में उपस्थिति नीति का अनुपालन कर रहे थे। संभावित छँटनी या सख्त उपस्थिति आवश्यकताओं के बारे में भी चिंताएँ व्यक्त की गईं।

कुछ कर्मचारियों ने सिस्टम में तकनीकी गड़बड़ी की संभावना भी जताई, जिसके कारण ये उपस्थिति चेतावनियाँ आ रही हैं। जवाब में, अमेज़ॅन ने स्पष्ट किया कि ईमेल उन कर्मचारियों को भेजा गया था जो पिछले आठ हफ्तों में से पांच या अधिक के लिए प्रति सप्ताह तीन दिनों से कम समय के लिए अपने निर्धारित कार्यालय में बैज लगाने में विफल रहे थे, या जो तीन दिनों के लिए तीन दिन की आवश्यकता से कम हो गए थे। या पिछले चार सप्ताह से अधिक समय से, उनकी इमारत तैयार होने के बावजूद।

कंपनी ने एक बयान में कहा, "हालांकि हमने यह सुनिश्चित करने के लिए कई कदम उठाए हैं कि यह ईमेल सही प्राप्तकर्ताओं तक पहुंचे, हम मानते हैं कि ऐसे उदाहरण भी हो सकते हैं जहां हमने इसे गलत पाया है।" "यदि आप मानते हैं कि आपको यह ईमेल गलती से प्राप्त हुआ है, कृपया अपनी स्थिति पर चर्चा करने के लिए अपने प्रबंधक से संपर्क करें और सुनिश्चित करें कि यह सिस्टम में सटीक रूप से प्रतिबिंबित हो।"

कंपनी ने इन चेतावनियों को भेजने में गलतियों की संभावना को स्वीकार किया और जिन कर्मचारियों को गलती से ये चेतावनियाँ प्राप्त हुईं, उन्हें समाधान के लिए अपने प्रबंधकों तक पहुँचने के लिए प्रोत्साहित किया।

यह कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने की अमेज़न की व्यापक पहल का सिर्फ एक हिस्सा है। रिपोर्टों से पता चलता है कि अमेज़ॅन के कुछ प्रबंधक कर्मचारियों को निर्देश दे रहे हैं कि या तो वे किसी केंद्रीय "हब" में स्थानांतरित हो जाएँ या पूरी तरह से कंपनी छोड़ दें। प्रभावित कर्मचारियों के पास इस नीति परिवर्तन पर निर्णय लेने के लिए 15 सितंबर तक का समय है। यह स्थिति कर्मचारियों की चिंताओं और तार्किक विचारों के बीच दूरस्थ और कार्यालय के काम के बीच संक्रमण को नेविगेट करते समय कंपनियों के सामने आने वाली चुनौतियों पर प्रकाश डालती है।